Lørdag blev Fodtennis Danmarks årlige repræsentantskabsmøde afholdt, hvor medlemmer fra hele landet var samlet til en aften med inspiration, dialog og valg til bestyrelsen.
Dagen bød blandt andet på et spændende oplæg fra SponsorAcademy, som gav indsigt i arbejdet med sponsorater og partnerskaber i idrætten. Oplægget gav deltagerne konkrete perspektiver på, hvordan klubber kan arbejde mere strategisk med at tiltrække og udvikle samarbejder med virksomheder.
Tak til formanden
Repræsentantskabsmødet markerede samtidig et skifte på formandsposten. Efter en periode som formand sagde vi tak og på gensyn til Jonathan M. N. Nielsen, som har været en vigtig drivkraft i udviklingen af Fodtennis Danmark.
Jonathan har bidraget til at styrke organisationen og udvikle sporten i Danmark.
Ny formand valgt
Som ny formand blev Simon Møller fra ØKSE Fodtennis valgt. Simon har i forvejen været en aktiv del af miljøet omkring sporten og træder nu ind i rollen med ambitioner om at fortsætte udviklingen af fodtennis i Danmark.
Der var samtidig genvalg til både Anna A. Friberg som næstformand og Camilla Ø. Friberg som kasserer.
Nye medlemmer i bestyrelsen
Repræsentantskabet sagde også farvel til flere bestyrelsesmedlemmer. Emil Pedersen, Rasmus H. Øllgaard og suppleant Roland Madaras.
Samtidig blev der valgt nye kræfter ind i bestyrelsen:
- Lærke Nicolaysen fra Aalborg Fodtennis
- Nikolaj Hansen fra KFIF
- Tone Westergaard fra KFIF
Derudover blev der valgt en ny suppleant til bestyrelsen, Morten Petersen fra Aalborg Fodtennis
En bestyrelse med både diversitet og en ny generation
Den nye bestyrelse i Fodtennis Danmark afspejler også en markant udvikling i forhold til både kønsbalance og alder. Bestyrelsen består nu af 6 kvinder og 4 mænd, hvilket vi af stolte af, da kvinder ofte er underrepræsenteret i bestyrelsesarbejdet. I danske virksomheders bestyrelser udgør kvinder eksempelvis kun omkring 19-21 % af medlemmerne, mens mænd fortsat sidder på langt størstedelen af posterne.
Samtidig er bestyrelsen også kendetegnet ved en relativt lav gennemsnitsalder. Med en gennemsnitsalder langt under 40 år repræsenterer den nye sammensætning en yngre generation af frivillige ledere, hvilket adskiller sig fra mange bestyrelser i Danmark, hvor den største gruppe typisk ligger i alderen 50-59 år.
Med andre ord står Fodtennis Danmark nu med en bestyrelse, der både er mere kønsbalanceret og yngre end gennemsnittet, hvilket giver et stærkt fundament for den fortsatte udvikling af sporten i Danmark.
Klar til næste kapitel
Med både kontinuitet og nye kræfter i bestyrelsen ser Fodtennis Danmark frem mod det kommende år, hvor arbejdet med at udvikle sporten, styrke klubmiljøerne og skabe flere aktiviteter for medlemmerne fortsætter.
Vi takker alle deltagere for et godt repræsentantskabsmøde og ser frem til endnu et spændende år for dansk fodtennis.
8. marts 2026